Sua estratégia só avança na velocidade da maturidade da sua liderança.

Sua liderança em um outro nível é o programa da Kienbaum que acelera a prontidão de grupos de líderes do mesmo nível hierárquico, combinando diagnóstico profundo, desenvolvimento direcionado e evidência real de evolução.

Por que a Kienbaum?

Tradição Global

Base de Dados Robusta

Mais de oito décadas atuando com liderança e sucessão

Milhares de líderes avaliados no Brasil e no mundo

Integração

Neutralidade

Diagnóstico, desenvolvimento e sucessão conectados

Decisões baseadas em evidências, não política interna

Conheça a Kienbaum

A Kienbaum é referência em Gestão de Capital Humano. Nossa missão é apoiar empresas na construção de lideranças sólidas e estratégicas, por meio de soluções que unem diagnóstico profundo, desenvolvimento de pessoas e consultoria em RH.

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Anos no Brasil

Anos de atuação global

Empresas atendidos no Brasil

Nossa expertise é validada pelo que mais valorizamos: as pessoas.

Me transparecem muita seriedade. Oferecem um serviço de consultoria de recolocação. Revisão de comunicação para empregabilidade, melhoria de cv, prospecções de vagas, e Headhunters. Completo na esfera de empregos.

Pessoas profissionais, eficientes e transmitem segurança, além de serem organizados e de fácil acesso.

Alex Ernando

Vinicius Miranda

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O problema não é falta de investimento em liderança.
É falta de impacto mensurável.

Empresas investem em desenvolvimento, mas continuam enfrentando os mesmos desafios: decisões imaturas, conflitos entre áreas, baixa visão sistêmica e líderes despreparados para o próximo nível. Sem um diagnóstico claro e sem acompanhamento estruturado, o desenvolvimento vira expectativa, não resultado.

Aceleração de liderança não é treinamento. É prontidão.

O NXT (Next-Level Leadership) foi desenhado para empresas que precisam elevar rapidamente a maturidade de um nível inteiro de liderança, de forma estruturada, comparável e orientada ao negócio.

Trabalhamos grupos do mesmo nível hierárquico, focando nos gaps comuns que realmente travam a execução da estratégia.


Um sistema completo, do diagnóstico à evidência de evolução.

Fase 01

Fase 02

Fase 03

Diagnóstico de Prontidão

Aceleração Direcionada

Evidência de Evolução

Avaliação de potencial

Encontros individuais (1:1)

Reassessment

Avaliação 360º

Encontros coletivos por nível

Novo 360º

Criamos um ponto de partida baseado em dados, sem achismos.

Nova leitura de clima

Trabalhamos comportamento, visão sistêmica, comunicação, tomada de decisão e maturidade de liderança, sempre conectados ao contexto real da empresa.

Entregamos comparativos claros antes e depois, mostrando onde houve evolução real.

Reduza o risco da sua decisão.

Uma Análise Estratégica com um consultor sênior da Kienbaum.

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O que o NXT muda, de fato, na sua empresa

Reduz riscos em promoções e sucessões

Eleva a maturidade de liderança de forma homogênea

Aumenta a qualidade das decisões

Fortalece o pipeline interno de talentos

Gera dados concretos para RH, CEO e Conselho

Desenvolvimento que pode ser apresentado em fóruns executivos.

Onde o NXT gera mais impacto

Grupos de coordenadores, gerentes ou diretores

Empresas em crescimento acelerado

Organizações com desafios de sucessão no médio prazo

Ambientes onde a liderança precisa evoluir como sistema, não como indivíduos isolados

O NXT não é genérico. Ele é desenhado por nível, contexto e risco do negócio.

Especialistas em Assessment e Sucessão Executiva

Com metodologias cientificamente validadas, experiência internacional e profundo conhecimento do contexto brasileiro, a Kienbaum apoia organizações na tomada de decisões críticas de liderança. Atuamos com assessment executivo, sucessão e desenvolvimento de lideranças, sempre orientados por evidências, governança e impacto real no negócio.

Tycianna Lima

Amanda Saconato

Sócia Kienbaum Brasil | SP

Sócia Kienbaum Brasil | SP

Tire suas dúvidas

O NXT substitui treinamentos tradicionais?

Não. Ele vai além. O NXT atua onde treinamentos não chegam: comportamento real, maturidade e prontidão para decisões críticas.

O programa funciona para qualquer nível de liderança?

Sim. O desenho muda conforme o nível, mas a lógica de diagnóstico, aceleração e evidência é a mesma.

É possível apresentar os resultados ao Conselho?

Sim. Os entregáveis são técnicos, comparativos e adequados para fóruns executivos.

Qual a duração do programa?

O NXT acompanha os grupos por aproximadamente 12 meses, garantindo tempo suficiente para mudança real e mensuração de impacto.

Não acelere a estratégia sem acelerar a liderança.

Se a sua empresa precisa elevar a maturidade de liderança com método, evidência e impacto real, o NXT é o caminho mais seguro.

Kienbaum

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