Decisões erradas de liderança custam caro.
Um assessment mostra o risco antes da decisão.
O Competence Check 5.0 é o assessment executivo da Kienbaum para avaliar potencial, competências e aderência antes de decisões críticas de contratação, promoção e sucessão.
Mais de 35 mil profissionais já foram avaliados no Brasil.
Você sabe quanto pode custar uma decisão errada sobre uma liderança?
Contratar, promover ou preparar alguém para uma posição crítica sem evidências aumenta o risco para o negócio. O assessment transforma percepções em dados objetivos para apoiar decisões de liderança com mais segurança, clareza e critério.
O Competence Check 5.0 é um assessment completo para decisões de liderança.
Mais do que um teste, é um processo estruturado que combina entrevistas, simulações, estudos de caso e análise comparativa para identificar competências, potencial, riscos e aderência ao desafio.
Ao final, sua empresa recebe uma leitura aprofundada para decidir com mais evidência e menos viés.
A segurança que o seu Conselho exige para promoções e sucessões.
Quando uma decisão envolve posições críticas, percepção não é suficiente.
O assessment oferece uma base comparável e estruturada sobre potencial, competências e riscos, ajudando Conselho, CEO e RH a tomar decisões com mais segurança.
O que nos torna únicos
Tradição Global
Presença Local
Mais de oito décadas de experiência internacional em gestão de pessoas, recrutamento executivo, sucessão e avaliação de líderes.
Atuação consolidada no Brasil, com mais de 35 mil assessments realizados em diferentes segmentos e níveis de liderança.
Desenvolvimento Estratégico
Diagnóstico Preciso
Metodologias validadas internacionalmente para avaliar potencial, performance e riscos com rigor técnico e confiabilidade.
Programas de liderança, coaching e sucessão orientados a resultado, não a percepção subjetiva.
Especialistas em Assessment e Sucessão Executiva
Com metodologias cientificamente validadas, experiência internacional e profundo conhecimento do contexto brasileiro, a Kienbaum apoia organizações na tomada de decisões críticas de liderança. Atuamos com assessment executivo, sucessão e desenvolvimento de lideranças, sempre orientados por evidências, governança e impacto real no negócio.
Tycianna Lima
Amanda Saconato
Sócia Kienbaum Brasil | SP
Sócia Kienbaum Brasil | SP
Conheça a Kienbaum
A Kienbaum é referência em Gestão de Capital Humano e apoia organizações na construção de lideranças mais sólidas por meio de assessment, sucessão e desenvolvimento executivo.
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Tire suas dúvidas
Não. O Assessment Executivo da Kienbaum é um processo completo que combina entrevistas, simulações, estudos de caso e outras evidências para construir uma leitura aprofundada do profissional diante do contexto do negócio.
O prazo varia conforme a complexidade da posição, mas normalmente os relatórios executivos são entregues entre 10 e 20 dias após a finalização do processo.
Não. Ele é amplamente utilizado para promoções internas, sucessão, desenvolvimento de lideranças e decisões estratégicas de retenção.
Sim. Os entregáveis são técnicos, objetivos e estruturados para sustentar decisões em fóruns executivos e de governança.
Reduza o risco das suas decisões de liderança com assessment.
Antes de contratar, promover ou definir um sucessor para uma posição crítica, tenha evidências para sustentar sua decisão.
Nossa expertise é validada pelo que mais valorizamos: as pessoas.
Me transparecem muita seriedade. Oferecem um serviço de consultoria de recolocação. Revisão de comunicação para empregabilidade, melhoria de cv, prospecções de vagas, e Headhunters. Completo na esfera de empregos.
Pessoas profissionais, eficientes e transmitem segurança, além de serem organizados e de fácil acesso.
Alex Ernando
Vinicius Miranda
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