Gestores e Diretores de RH, chegou a hora de tomar uma decisão crítica de contratação e sucessão?

A Kienbaum garante Job Fit baseado em evidências e liderança alinhada à posição. É a única forma de otimizar o capital humano sem correr o risco da perda de talento.

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O risco de perda de talento em posições críticas é inaceitável para a governança. Elimine o feeling e solicite a única certeza evidence-based que sua empresa exige.

O que você ganha com este agendamento

Uma Análise Estratégica com um consultor sênior da Kienbaum.

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Sua liderança exige Job Fit e Erro Zero na sucessão.

Assessment e Mapeamento de Potencial

Encontre os líderes do futuro na sua própria equipe. Nossa metodologia global identifica com precisão o potencial de cada profissional, garantindo que o seu próximo C-Level não seja uma aposta.

Plano de Sucessão Estratégico

Garanta a continuidade do seu negócio e mitigue riscos. Nosso método define os requisitos do futuro e mapeia os sucessores ideais com precisão baseada em dados. Com a Kienbaum, você transforma o plano de sucessão em uma ferramenta de governança.

Desenvolvimento de Liderança Personalizado

Gere ROI no seu investimento. Criamos trilhas de desenvolvimento personalizadas a partir de um diagnóstico aprofundado, corrigindo pontos fracos e preparando sua equipe para um novo ciclo de crescimento.

A transformação começa quando você enxerga o que realmente importa.

O que o mercado ignora:

Planos de sucessão falham porque se baseiam em suposições, e não em diagnósticos de Job Fit.

O custo de um erro de contratação por falta de evidências afeta a cultura e gera perda de capital humano.

O desenvolvimento de líderes é genérico e não gera ROI porque não está alinhado com as necessidades futuras da empresa.

O que fazemos de diferente:

Job Fit Baseado em Evidências

Diagnóstico Aprofundado

Parceria na Implementação

Nossa metodologia evidence-based de 80 anos é a única que mapeia as competências técnicas e comportamentais, garantindo Job Fit com precisão cirúrgica.

Não entregamos apenas um relatório. Trabalhamos lado a lado com sua equipe para implementar as mudanças e garantir resultados duradouros e Erro Zero na sucessão.

Identificamos com precisão o que falta no seu pipeline de sucessão para alcançar o próximo nível.

O que nos torna únicos

Diagnóstico Preciso

Tradição Global

Presença Local

Mais de oito décadas de experiência internacional em gestão e liderança.

Atuação consolidada no Brasil, com mais de 35.000 assessments realizados em diferentes segmentos.

Metodologias validadas internacionalmente para avaliar o potencial e a performance de líderes com rigor e confiabilidade.

Desenvolvimento Estratégico

Autoridade de Conteúdo

Inovação em Soluções

Programas de liderança, coaching e sucessão que fortalecem resultados e aceleram transformações organizacionais.

Insights relevantes compartilhados via videocast, artigos e iniciativas digitais, ampliando a voz da Kienbaum no mercado.

Assessment 5.0 e metodologias integradas que transformam diagnósticos em impacto real de liderança.

Conheça a

A Kienbaum é referência em Gestão de Capital Humano. Nossa missão é apoiar empresas na construção de lideranças sólidas e estratégicas, por meio de soluções que unem diagnóstico profundo, desenvolvimento de pessoas e consultoria em RH.

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Assessments realizados

Anos de atuação global

Anos no Brasil

Nossa expertise é validada pelo que mais valorizamos: as pessoas.

Me transparecem muita seriedade. Oferecem um serviço de consultoria de recolocação. Revisão de comunicação para empregabilidade, melhoria de cv, prospecções de vagas, e Headhunters. Completo na esfera de empregos.

Pessoas profissionais, eficientes e transmitem segurança, além de serem organizados e de fácil acesso.

Alex Ernando

Vinicius Miranda

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